时下里各机关一直保持着这样一种老习惯、老传统：每半年或年底大家聚在一起投投票，评议一下每个部门、每个科室、每个人，似乎这样做是最公正、公平、民主的，而且大有发展下去的趋势。

本人参加过无数次这样的考评，感触颇深。什么上级领导对各单位领导班子的评议；什么宣传部门对各单位投稿数量的考核；什么纪委对党风廉政建设的摸底等等等等，名目多多，五花八门。各部门领导走马灯似的疲于笑脸迎送，热情接待。至于送点纪念品，套套人情，酒杯觥触那是相当自然的事情，是每次评议必备的曲目，少了一个音节，都会出现不和谐音调。只有这样，平时工作中的一点小纰露，才能艺术的遮盖完美。工作的麻痹疏忽才能大事花小，小事化了。

个人互评那更是各具情态，错综复杂。工作的好坏得讲，人情更是放在首位不可忽视的问题。一场评议下来，真是苦不堪言。有庆幸的，有懊丧的，更有幸灾乐祸的-----同事间、朋友间多了几分猜疑，几分抱怨，根本不会有人去反思自己工作的好坏。其结果面面观：有的人平时不善言谈，只知埋头苦干，得票少；有的人工作浅浮、虚伪，善于巴结领导，处理人际关系的，反而得票多。一些刚参加工作没有阅历的小同志，被一票否的做法弄得不知所措，几乎到了世界末日的感觉，领导会怎么看自己，是否影响今后的进步，真是啼笑皆非。

综上所述，民主评议对乎？错乎？茫然不知所云。

刚看完一部《后台》的小说。
一副市长和一著名企业家，相苟结在一起，第一位做副手八年，在五十岁之前想得到正职，第二位因为政府一重大工程没有中标，失掉面子。于是市长离奇死于一场车祸。之后围绕着市长死因，公安几位正义的同志和几位高官展开了激烈的你死我活的战斗。

最后只好求救省局公安厅才力挽狂澜，但也死了不少人，包括抢救伤员的医护人员。当时公安局的一位大领导就是权势下的内奸，所以在这种局势下，正义也会无处伸张。

我真不明白，这种性质的小说市面上很多，我们政府内部的官员们为了夺官争权，真的是这样不计后果，攻于心计的吗？这样的小说为什么还可以堂而皇之地问世？

主要是人多位子少啊.好在女的50就能回家享福了.

好多东西流于形式之后已悖于它出现的初衷，应加以改善。浊者自浊，清者自清，自我选择。

过去常搞这个，现在只是评个先进应应景，因为有点奖金，也成了小领导们送人情的礼物。

总之一句话：中国的事，人际关系第一，正不压邪。

这帖子发在文学版块不合适吧？

引用:

原帖由 无厘油 于 2008-7-6 19:41 发表
这帖子发在文学版块不合适吧？

提的有道理,给移一下.

引用:

原帖由 流云 于 2008-7-5 18:12 发表

时下里各机关一直保持着这样一种老习惯、老传统：每半年或年底大家聚在一起投投票，评议一下每个部门、每个科室、每个人，似乎这样做是最公正、公平、民主的，而且大有发展下去的趋势。

本人参加过无数次这样的 ...

茫茫然．．对此深有同感．
去年年末考评，部门考评分数最高的竟然是靠关系挤进来不到半年、还未成为正式编制一员的新同事，滑稽不？！

[ 本帖最后由 落樱缤纷 于 2008-7-6 23:31 编辑 ]

赞同舵手的说法，好多东西已经悖于它的初衷流于形式，失去了原来的意义，有的甚至有发动群众斗群众的嫌疑。

专制体制下的民主秀而已～～～

评议就说评议罢了，何必冠以民主？民主是政治概念。国家主权在民，施政以民意为准则，人民通过选举来控制政策，是为民主。